Ηγεσία

GameTree > Υπηρεσίες > Ηγεσία

Βασικά θέλουμε κάποιον που να μας εμπνεύσει να γίνουμε αυτό που ξέρουμε ότι μπορούμε να είμαστε.

Ralph Waldo Emerson
Αμερικανός φιλόσοφος

Ο ρόλος του Ηγέτη στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον απέχει πολύ από παραδοσιακά μοντέλα ηγεσίας και διοικητικές πρακτικές περασμένων δεκαετιών. Απέχει, επίσης, από έξυπνα tips και μαγικές συνταγές που υπόσχονται την εύκολη και γρήγορη επιτυχία. Η ηγεσία, ως ικανότητα, προϋποθέτει την αποδοχή και αναγνώριση της συνεισφοράς καθενός μέσα σε μια ομάδα, καθώς και τη μεγιστοποίηση των προσωπικών δυνατοτήτων και την ανάπτυξη ταλέντων μέσα από σύγχρονες πρακτικές οργάνωσης, καθοδήγησης και υποστήριξης.

Απευθύνεται

Σε όσους προΐστανται ομάδων ανεξαρτήτως μεγέθους και ιεραρχίας στην πυραμίδα. Σε όσους  επιδιώκουν την αλλαγή, και είναι κι οι ίδιοι δεκτικοί στην αλλαγή. Σε όσους επιθυμούν να δημιουργήσουν ένα θετικό κύμα συν-δημιουργίας και συν-ευθύνης στην ομάδα τους.

Σχετικά σεμινάρια

  • Ανάπτυξη Ηγεσίας 
  • Ο Αποτελεσματικός Ηγέτης
  • Αποτελεσματική Ηγεσία

Ενδεικτικό Περιεχόμενο

  • Σύγχρονη Ηγεσία
  • Επικοινωνία
  • Δυναμική ομάδας
  • Προτεραιοποίηση εργασιών
  • Στοχοθεσία
  • Αποτελεσματική ανάθεση εργασιών
  • Εποικοδομητική ανατροφοδότηση
  • Συναισθηματική Νοημοσύνη
  • Coaching

Tags

έμπνευση, ηγεσία κατά περίσταση, αυτοεπιγνώση, ενσυναίσθηση, coaching, ανατροφοδότηση, ανάθεση, αλλαγή στάσεων & συμπεριφορών

 

Εάν η ικανότητα ηγεσίας των ανθρώπων που προΐστανται ομάδων στην εταιρεία σας έχει περιθώρια βελτίωσης, τότε μπορούμε να σας βοηθήσουμε.

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό.

Κλείσιμο