Βασικά θέλουμε κάποιον που να μας εμπνεύσει να γίνουμε αυτό που ξέρουμε ότι μπορούμε να είμαστε.
Ο ρόλος του Ηγέτη στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον απέχει πολύ από παραδοσιακά μοντέλα ηγεσίας και διοικητικές πρακτικές περασμένων δεκαετιών. Απέχει, επίσης, από έξυπνα tips και μαγικές συνταγές που υπόσχονται την εύκολη και γρήγορη επιτυχία. Η ηγεσία, ως ικανότητα, προϋποθέτει την αποδοχή και αναγνώριση της συνεισφοράς καθενός μέσα σε μια ομάδα, καθώς και τη μεγιστοποίηση των προσωπικών δυνατοτήτων και την ανάπτυξη ταλέντων μέσα από σύγχρονες πρακτικές οργάνωσης, καθοδήγησης και υποστήριξης.