«Γιατί να εκπαιδεύσω τους υπαλλήλους, αν πρόκειται να φύγουν;»: Ένα ερώτημα που απασχολεί συχνά τους εργοδότες. Ιδιαίτερα σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις, όπου το κόστος διαχείρισης μιας αποχώρησης και επαναπρόσληψης /εκπαίδευσης είναι μεγάλο. Αυτή είναι η αλήθεια; Πάμε να το εξετάσουμε!Continue Reading