S.M.A.R.T. στόχοι με παραδείγματα

Διανύοντας τον τελευταίο μήνα του έτους, ίσως να αναρωτιόμαστε αν έχουμε πετύχει τους στόχους που είχαμε θέσει για την χρονιά. Ίσως πάλι αναζητούμε τους στόχους για την νέα χρονιά. Μπορεί να φαίνεται μια απλή διαδικασία αλλά δεν είναι, αν θέλουμε πραγματικά να πετύχουμε!

Μια στοχευμένη και χρήσιμη μέθοδος είναι η  τεχνική S.M.A.R.T.



Πρόκειται για μια αποτελεσματική και δημοφιλή τεχνική, είτε για προσωπικούς είτε για επαγγελματικούς στόχους. Η μέθοδος αυτή ενισχύει την οργάνωση και την εστίαση. Παρέχει δομημένη και συστηματική προσέγγιση και τα κριτήριά της μπορούν να αυξήσουν σημαντικά τις πιθανότητες επιτυχίας.

Τι σημαίνει όμως S.M.A.R.T.;

Αυτές οι πέντε αρχές της S.M.A.R.T. στοχοθεσίας αποτελούν τα βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεται να περιλαμβάνει ένας στόχος για να είναι αποτελεσματικός.

Ας γίνουμε όμως πιο συγκεκριμένοι:

Specific (Συγκεκριμένος)

Το πρώτο κριτήριο τονίζει τη σημασία της σαφήνειας. Ο στόχος χρειάζεται να είναι συγκεκριμένος και αναλυτικός. Χρειάζεται να απαντά σε ερωτήσεις  ποιος, τι, πού, πότε και γιατί.  Ένας γενικός στόχος καθιστά δύσκολη τη δημιουργία ενός σχεδίου δράσης για την επίτευξή του. 

Παράδειγμα:

Αντί να θέσετε έναν γενικό στόχο όπως “Να βελτιώσω τις ικανότητές μου σε….”, ορίστε έναν πιο συγκεκριμένο στόχο όπως “Να παρακολουθήσω ένα πρόγραμμα για την ανάπτυξη προσωπικών δεξιοτήτων μου”. Με αυτό τον τρόπο, έχετε ένα σαφή στόχο, καθιστώντας πιο εύκολη την υλοποίησή του.

Measurable (Μετρήσιμος)

Το «Μ» στο S.M.A.R.T. τονίζει την ανάγκη για απτά κριτήρια για την παρακολούθηση της προόδου. Για να μπορέσουμε να αξιολογήσουμε την πρόοδο μας, ο στόχος πρέπει να είναι μετρήσιμος. Οι μετρήσιμοι στόχοι, μας επιτρέπουν να ποσοτικοποιήσουμε τα επιτεύγματά μας, παρέχοντας μια σαφή ένδειξη επιτυχίας ή μη. Χωρίς μετρήσιμα κριτήρια, είναι δύσκολο να αξιολογήσουμε πόσο κοντά είμαστε στην επίτευξη του στόχου σας και εάν χρειάζεται να γίνουν αλλαγές ή προσαρμογές στη στρατηγική μας.

Παράδειγμα:

Αν ο στόχος μας είναι να βελτιώσουμε τη φυσική μας κατάσταση αυτό μπορεί να περιλαμβάνει καταγραφή των ημερήσιων βημάτων, της άσκησής μας ή ακόμη και  τη βελτίωση του καρδιακού μας παλμού, π.χ. “Να κάνω 6.000 βήματα κάθε μέρα”.

Achievable (Εφικτός)

Αν και πάντα θέλουμε να στοχεύουμε ψηλά, οι στόχοι πρέπει επίσης να είναι ρεαλιστικοί και εφικτοί. Χρειάζεται να αξιολογήσουμε τις δεξιότητες, τους πόρους και τις συνθήκες και το χρονοδιάγραμμα. Ο καθορισμός εφικτών στόχων είναι ζωτικής σημασίας για τη διατήρηση των κινήτρων και την πρόληψη της απογοήτευσης.  

Παράδειγμα:

Στο παράδειγμα που δώσαμε παραπάνω με την βελτίωση της φυσικής κατάστασης, η φιλοδοξία να τρέξει κανείς έναν μαραθώνιο χωρίς προηγούμενη εμπειρία τρεξίματος μπορεί να είναι μη ρεαλιστική βραχυπρόθεσμα. Ένας πιο εφικτός στόχος θα μπορούσε να είναι “η ολοκλήρωση ενός αγώνα 10χλμ στο τέλος του επόμενου χρόνου”.

Relevant (Σχετικός)

Το «R» μας προτρέπει να αξιολογήσουμε τη συνάφεια του στόχου μας στο ευρύτερο πλαίσιο της ζωής ή της εργασίας μας. Ο στόχος χρειάζεται να είναι σχετικός με τις ανάγκες, τις αξίες, τις προτεραιότητές και τις γενικότερες φιλοδοξίες μας. Ένας σχετικός στόχος συμβάλλει ουσιαστικά στην προσωπική ή επαγγελματική μας ανάπτυξη. Αυτή η συνάφεια διασφαλίζει ότι οι προσπάθειές μας επικεντρώνονται σε τομείς που πραγματικά έχουν σημασία για εμάς.

Παράδειγμα:

Εάν για παράδειγμα, απώτερος σκοπός μας είναι μια καριέρα στο digital marketing, ένας σχετικός βραχυπρόθεσμος στόχος μπορεί να είναι η παρακολούθηση εκπαιδευτικού προγράμματος για τη διαχείριση social media.

Timely (Χρονικά περιορισμένος)

Το τελευταίο κριτήριο τονίζει τη σημασία του καθορισμού ενός χρονικού πλαισίου. Το πλαίσιο αυτό παρέχει μια προθεσμία και μας ενθαρρύνει να προχωρήσουμε με αποφασιστικότητα.  Το να θέτουμε χρονικά όρια δημιουργεί την αίσθηση του επείγοντος και μας βοηθά να προτεραιοποιήσουμε τα διάφορα tasks. Χωρίς συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο, οι στόχοι μπορούν εύκολα να αναβάλλονται συνεχώς

Παράδειγμα:

Στο παραπάνω παράδειγμα,  στόχος μπορεί να είναι η παρακολούθηση εκπαιδευτικού προγράμματος για τη διαχείριση social media μέσα στις επόμενες 45 ημέρες.

Κλείνοντας

Η S.M.A.R.T. τεχνική είναι ένα πολύτιμο εργαλείο για τη μετατροπή των φιλοδοξιών σε απτά επιτεύγματα. Με την ενσωμάτωση της συγκεκριμενοποίησης, της δυνατότητας μέτρησης και επίτευξης, της συνάφειας και των χρονικών πλαισίων στη διαδικασία καθορισμού των στόχων σας, δημιουργείται ένας οδικός χάρτης που αυξάνει τις πιθανότητες επιτυχίας.

Και για να μην τα παρουσιάζουμε όλα “ρόδινα”, το μόνο βέβαιο είναι ότι η συγκεκριμένη μέθοδος απαιτεί δέσμευση, αυτοπειθαρχία και προσπάθεια. Ωστόσο, δεν είμαστε όλοι διατεθειμένοι να πειθαρχήσουμε για τη προσωπική μας ανάπτυξη;

Extra bonus ένα ακόμη παράδειγμα, ως απόδειξη ότι η S.M.A.R.T τεχνική μπορεί να αξιοποιηθεί τόσο στην επίτευξη μικρών όσο και μεγαλύτερων στόχων!

Key Takeaways

Η S.M.A.R.T στοχοθεσία παρέχει δομημένη και συστηματική προσέγγιση και τα κριτήριά της μπορούν να αυξήσουν σημαντικά τις πιθανότητες επιτυχίας.

Η S.M.A.R.T. σχτοχοθεσία εστιάζει σε συγκεκριμένους, μετρήσιμους, εφικτούς, συναφείς με τις ανάγκες μας και χρονικά πλαισιωμένους στόχους


Στην Game Tree, προσφέρουμε εμπειρίες μάθησης πέρα από το συνηθισμένο.

Σχεδιάζουμε και υλοποιούμε customized προγράμματα εκπαίδευσης για στελέχη επιχειρήσεων, αξιοποιώντας τη βιωματική μάθηση και το εκπαιδευτικό παιχνίδι.

Περισσότερες πληροφορίες για τις υπηρεσίες μας μπορείτε να βρείτε εδώ.

Τι θα βρείτε εδώ

Αρθρογραφία που έχει δημιουργήσει η ομάδα της Game Tree και νέα από τη δραστηριότητα μας και τον χώρο της ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης και του πεδίου της εκπαίδευσης ενηλίκων.

Κατηγορίες